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最佳答案kpi是关键绩效指标的意思，是Key Performance Indicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。内容摘要kpi是关键绩效指标的意思，是KeyPerformanceIndicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。kpi是啥意思是什么kpi是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，具有系统性、可控与可管理性、价值牵引和导向性等特征。

kpi是关键绩效指标的意思，是key Performance Indicator的缩写是衡量员工绩效的量化指标，建立明确有效的kpi系统，是绩效管理的关键。

什么意思是kpi？

kpi是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和总结，具有系统性、可控性和可管理性、价值牵引性和导向性等特点。

kpi并非所有职位都适用，其指标难以界定，并会使考核人员误入机械考核机制。

目前，大多数企业已经逐渐使用OKR，即目标和关键成果法，OKR是OKRObjectives and Key Results缩写。

扩展阅读

这个过程能让新人理解大家口中"正常走势""常规变化"是啥意思。能大大减少新人犯常识性错误的机会，同时也能让新人更敏感的关注到真正的异常波动。并且，指标走势观察可以从少了KPI指标延伸到其他指标，由浅入深，避免新人淹没在数据海里。效果非常好。